מבוא לסידורי עבודה
שיבוץ עובדים , מבחינה מתמטית שייך לקבוצת הבעיות הקשות ביותר במתמטיקה. הקריטריון המתמטי המדויק למדידת מורכבות הבעיה
קשור לשלושה פרמטרים : כמות העובדים , הזמן הדרוש לפיתרון , וכמות האילוצים. הפרמטר החשוב ביותר מבחינת מורכבות הפיתרון
הוא כמות העובדים . ניתן לבצע השוואה מדויקת של איכות תוכנות שמטפלות בנושא שיבוץ עובדים ע"י השוואת
שלושת הפרמטרים הנ"ל. יחד עם זאת כאשר מדברים על כמות העובדים יש להזהר מאד !
דוגמא:
יש להשוות שתי תוכנות ע"י בדיקת גודל קבוצת העובדים המירבית בתפקיד זהה שבה מסוגלת כל תוכנה לטפל בזמן זהה . בבדיקה נימצא שתוכנה א הצליחה
לטפל בסידור עבודה שכולל 100 עובדים בשני תפקידים שונים של 50 עובדים בכל תפקיד . תוכנה ב לעומת זאת הצליחה לטפל
ב 100 עובדים כשכל העובדים באותו תפקיד.
תוכנה ב היא כמובן התוכנה הטובה יותר! תוכנה א היא בעצם תוכנת סידור עבודה של 50 עובדים ולא של 100 עובדים בעוד שתוכנה ב היא תוכנת סידור עבודה של 100 עובדים !
English Abstract
יתרונות של Sched4u
Sched4u היא תוכנת משמרות שמאפשרת למשתמש לבנות סידורי עבודה אוטומטיים מתקדמים בעלי איכות גבוהה !
Sched4u היא כיום בין התוכנות הטובות בעולם בקטגורית תוכנות שיבוץ משמרות אוטומטי וייצור סידורי עבודה שבועיים, בפרמטרים העיקריים :
א. כמות העובדים בשיבוץ.
ב. מהירות השיבוץ.
ג. מציאת פיתרון מדויק ומלא לאילוצי עובדים.
ד. התראות על חריגות מהכללים בזמן אמת.
ה. התוכנה מונעת אוטומטית שגיאות תפעוליות.
דוגמא:
התוכנה מסוגלת ללא קושי לבנות סידור משמרות עבודה שבועי ל 2200 עובדים . לדוגמא חלוקת התפקידים היא כלהלן : 1800 עובדים מבצעים משימה זהה בעוד ש 400 העובדים הנוספים מבצעים מגוון של משימות אחרות !
תוכנת Sched4u מתאימה לכל ארגון בו נהוגה עבודה במשמרות, בכל היקף של שיבוצים במשמרות ומהווה כלי רב עוצמה לכל מנהל שמתמודד עם האתגר של ניהול משמרות.
ביצועים
כמות עובדים:
התוכנה מסוגלת לבנות באופן אוטומטי וסימולטני סידור עבודה לקבוצות עובדים של עד אלפיים עובדים ויותר !
בקשות עובדים:
להלן רשימת אילוצים שניתן להפעיל על כל אחד מהעובדים בעת הזנת דרישות השיבוץ:
א. העובד חייב לעבוד במשמרת מסויימת .
ב. העובד מבקש לקבל עדיפות לעבוד במשמרת מסויימת .
ג. העובד אינו זמין במשמרת מסוימת .
ד. העובד אינו זמין במהלך השבוע .
אילוצים נוספים שיחולו על כל העובדים:
א. כל עובד יכול לעבוד במשמרת אחת בלבד במהלך היממה .
ב. כל עובד יכול לעבוד בשתי משמרות סמוכות (או שאינן סמוכות) ביממה .
תפקידי עובדים במשמרת:
ניתן ליצור סידורי עבודה למספר כלשהו של תפקידי עובדים במשמרת בכל הרצה של התוכנה .
